レジェンダ、業務全般を一元管理!クラウド型人事システムを発売

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レジェンダ、業務全般を一元管理!クラウド型人事システムを発売


掲載日:2011/02/02


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 レジェンダ・コーポレーション株式会社(レジェンダ)は、人事業務全般(採用、人事、給与、勤怠、申請、考課、教育)を一元管理できるクラウド型人事システム「eHR」を発売した。価格は、月額約32万円(500名、税込・導入費別)となっている。

 「eHR」は、様々なワークスタイルで働く従業員の勤務時間管理に柔軟に対応できる就業管理システムを備え、適切な労務管理を行なえる。超過勤務に対しては、本人や上司に超過時間を気付かせるため、設定した時間を超えた場合にメールで通知できる機能が搭載される。時間外一覧では、上司が日々、部下の超過時間をチェックできるほか、“36協定”に基づいて必要になる時間外限度超え申請も備えている。また、人事部と現場の情報共有が簡単になり、業務時間や仕事への取組み方の見直しをタイムリーに行なえ、超過勤務業務の改善、メンタルヘルス不調者の未然防止も図れる。

 Web上で就業管理を行なえるため、人事と現場で従業員の就業情報を簡単に共有できる。システムインフラやソフトの導入が不要で、初期コストやランニングコストの削減を図れる。超過勤務時間のメール通知機能などユーザの声から生まれた細やかな機能を備えている。また、人事業務をトータルに支援するため、人事管理、就業、給与、申請、人事考課といった様々な機能を備えている上、これらの機能はシームレスに連携されていて、人事情報DBに蓄積される。人事情報を一元管理することで、全社の社員情報を自由に参照・抽出・分析し、重要な経営資源の“人財”を有効に活用するための、人事異動・人材育成・人事考課・処遇などの施策に活用できる。

 また、「eHR」を導入することで、事務作業をレジェンダにアウトソースできる。これにより、膨大で正確性を問われる事務作業の時間を更に削減でき、人事部が本来の人事施策に取り組むことを支援する。


出荷日・発売日 2011年2月1日 発売
価格 月額:約32万円(500名、税込・導入費別)

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