採用:JVC・ケンウッド・HD、ワークス製品で人事システムを構築

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採用:JVC・ケンウッド・HD、ワークス製品で人事システムを構築


掲載日:2010/09/15


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 株式会社ワークスアプリケーションズ(ワークス)は、JVC・ケンウッド・ホールディングス株式会社が、経営統合にともない新人事システムを構築するために、「COMPANY 人事・給与」/「COMPANY Web Service」/「COMPANY 就労・プロジェクト管理」を採用し、約2ヵ月という短期導入期間を経て稼働したと、発表した。

 JVC・ケンウッド・ホールディングスは、2008年10月に日本ビクター株式会社と株式会社ケンウッドの経営統合にともない共同持株会社として発足した。JVCケンウッドグループは日本ビクター/ケンウッドを含む主要4社とその関係会社で構成されている。

 今回、経営統合にともないITコスト適正化施策が取られ、その一環としてTCOを低減するための人事システム刷新が検討された。選定を開始した2009年12月の時点で、2010年4月より新人事制度が導入されることが決まっており、新システムにはITコストを削減できると同時に、制度変更にも迅速に対応できる仕組みと運営組織体制が求められた。

 「COMPANY」の採用が決定されたのは、2ヵ月で稼働するための明確なスケジュールと組織体制が提示されたことに加え、アドオン・カスタマイズといった追加開発が不要な製品であり、追加費用の発生防止と期限内での短期導入が可能なことが評価されたからであった。

 ワークスは、期限内に「COMPANY」を稼働させるため、求められた要件に従って初期段階で必要な機能を明確に提示し、段階的な導入計画を策定した。また、それを忠実に実行するために、JVCケンウッドグループでは十分な専任体制で導入に取り組んだため、わずか2ヵ月という導入期間を経て、当初の予定通り2010年4月から、新人事システムと、それを基盤にした新組織制度の運用が可能になった。


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