PEW-NETS、改正労働基準法に対応したWeb勤務管理システムを発売

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PEW-NETS、改正労働基準法に対応したWeb勤務管理システムを発売


掲載日:2010/05/12


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 パナソニック電工ネットソリューションズ株式会社(PEW-NETS)は、改正労働基準法に対応した従業員の就業時間管理、有給休暇の残数管理や給与計算システムへのデータ出力を自動化し、導入後の業務効率性の向上を図れる、Web勤務管理システム「MajorFlow Time」を、発売した。

 「MajorFlow Time」では、各種タイムレコーダと連携し、ネットワーク経由でタイムレコーダに記録されている出退勤の打刻データを勤務表に取り込める。勤務実績の入力の手間を削減し、点在する拠点の勤務状況をオンラインで把握できるようになる。

 PCからのWeb入力で勤務報告や各種申請ができる。勤務実績の入力インターフェースには表形式の画面を採用しており、表に数字を入力するようなイメージで勤務実績を入力できる。入力内容から所定外労働時間などを自動計算し、月間の合計値もリアルタイムに集計する。また、マスタ設定により勤務形態ごとに所定労働時間や休憩時間、勤務日と休日のカレンダーなどの設定を行なえ、通常勤務/フレックス/交代勤務など、様々な勤務形態に柔軟に対応できる。

 勤務管理に加え、原価管理用の実績工数を把握できるため、工事やプロジェクト実績時間を管理できる。1日の勤務時間をプロジェクトに振り分け、プロジェクトごとの集計や月別の集計結果を出力できる。また、残業や休日勤務の事前申請をワークフローで行なうことで、承認された内容を勤務表に取り込める。同社のワークフローシステム「MajorFlow for.NET」のエンジンを採用しており、履歴やログを管理することで内部統制も図れる。


出荷日・発売日 2010年5月10日 発売
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