パイプドビッツなど、人事部向けメンタルヘルス支援アプリを提供

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パイプドビッツなど、人事部向けメンタルヘルス支援アプリを提供


掲載日:2010/04/07


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 株式会社パイプドビッツと株式会社ピースマインドは、企業の人事部向けのメンタルヘルス支援アプリケーション「こころの健康診断」を、4月21日より提供する。

 「こころの健康診断」は、労働省委託研究“作業関連疾患の予防に関する研究班”の成果である職業性ストレス簡易調査票をWeb・マークシートサービス化したもので、個人のストレス状況に加え、職場のストレス要因も評価できる。パイプドビッツが提供する情報資産管理ASP/SaaS「スパイラル」のオンライン診断ツールで従業員のストレス状況を把握できるとともに、不調者は休職に至る前に、ピースマインドが提供するカウンセリングのオプションサービスの利用が可能となる。

 人事担当者は、「スパイラル」を使って従業員に診断の実施を告知できる。従業員は診断フォームにある57問の質問に回答すると、その場で診断レポートを見て自分のストレス状況を把握できる。従業員の回答結果と診断結果はDBに格納されるため、人事担当者や管理監督者はDBを閲覧することで、メンタル不調者との面談のきっかけ設定を適切なタイミングで行なうことが可能となる。また、従業員の回答結果と診断結果は、全国3万7000名以上の全国平均データと比較され、部署/役職/性別などの属性ごとの組織診断レポートが、ピースマインドのデータを元に作成される。

 「スパイラル」内に社員マスタDBを設置することで、「こころの健康診断」に加え、給与明細書の電子化や、社員限定の情報配信システムなど、より複合的な企業情報資産の活用が可能となる。


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