EPSON、ASP型のシフト勤怠管理システムを改正労働基準法に対応

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EPSON、ASP型のシフト勤怠管理システムを改正労働基準法に対応


掲載日:2010/02/22


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 エプソン販売株式会社(EPSON)は、4月施行の“労働基準法の一部を改正する法律”に対応したシフト勤怠管理システム「ShiftPlanner」の新版を、3月下旬より発売する。

 「ShiftPlanner」は、勤務シフト作成・出退勤打刻・勤怠実績集計までを一括管理するASPサービスのシフト勤怠管理システム。複数拠点の勤怠情報を、インターネット環境を介して効率的に管理・共有でき、多拠点展開する企業での勤怠や、多店舗チェーン店のフレキシブルな勤務シフト作成と正確な勤怠管理を行なえる。

 “労働基準法の一部を改正する法律”では、時間外労働の割増賃金率が引き上げられるほか、労使に対して割増賃金引上げなどの努力義務が課せられ、労働時間管理は従来以上に複雑化することが予想される。今回の新版では、労働基準法改正に対応した勤怠実績の集計から管理までを迅速に行なえるため、勤怠管理の実務処理の負担軽減を図れる。

 なお価格は、初期費用が1拠点あたり5万円、1拠点あたりの月額費用が1〜19拠点で5500円、20〜49拠点で4800円、50〜99拠点で4000円となっている。本部・本社も1拠点として費用が発生する。100拠点以上は別途見積となっている。


出荷日・発売日 2010年3月下旬 発売
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