MJS、4月施行改正労働基準法対応の就業管理システムなどを発売

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MJS、4月施行改正労働基準法対応の就業管理システムなどを発売


掲載日:2010/02/18


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 株式会社ミロク情報サービス(MJS)は、4月1日より施行される改正労働基準法に対応した就業管理システム・給与システムを、2月下旬より順次発売する。

 今回発売されるのは、企業ごとに異なるニーズに柔軟に対応するため、改正労働基準法に対応する新機能をオプションとして装備した就業管理システムと給与システム。必要なオプションを選択することで、実務の現場で直ちに利用できるソリューションが提供される。

 今回の法改正に加え、様々な就業規則や給与規定にもきめ細かく対応でき、企業ごとの課題や問題点に対処するためのソリューションが提供される。また、就業管理システムと給与システムの連携では、「MJS i就業管理/就業ワークフロー」と「Galileopt人事給与」または「MJSLINK II給与大将」の連携による包括的なソリューションが提案される。特に、手集計では実務対応が困難な、“代替休暇”や“有給休暇の時間残管理”については、これらを連携して運用することで、改正労働基準法に対応できる。改正労働基準法への対応目的により、様々なソリューションが用意されている。


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