日本労務研究所、「バイオ考課」の企画/構築とASPサービス提供

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日本労務研究所、「バイオ考課」の企画/構築とASPサービス提供


掲載日:2010/02/03


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 株式会社日本労務研究所は、就業管理の新アイテムとして、心理学的アプローチによる法人向け人事考課制度「バイオ考課」の企画・構築サービスと同制度を、株式会社日本エンブレースのWebコミュニティプラットフォーム「Myろうむ」で利用できるASPサービスの提供を、開始した。

 「バイオ考課」では、従来の多項目で難解なマニュアル偏重型から、誰もが理解し納得できる制度が構築される。制度は導入後、会社内のコンセンサスを得て、更に詳細な項目考課を行なう場合には、被考課者の職務などにより、約30から70の項目が用意されており、会社の理念や伝統などによるカスタマイズも行なえる。「Myろうむ」は、インターネットによる会社内の就業管理システム。

 「バイオ考課」は、“日々考課記録”や“上司アンケート”、意識調査などの結果と組み合わせて分析できるため、考課を中心に、評価までの過程全体を客観的に把握できる。また、「Myろうむ」は労使関係の“健全宣言”をベースにするサービスなので、社員にオープンな会社であることと考課制度の健全性をアピールできる。

 今回提供されるサービスでは、「Myろうむ」のWebコミュニティを利用することで、構築した「バイオ考課」の効果を更に向上できる。担当者や社員が、インターネットに接続できる環境があれば考課できるため、考課を現実的に行なえる。また、考課の結果がリアルタイムに表示されるため、考課者や被考課者の理解性を向上できる(結果を表示しないことも可能)。人事考課を1年に1、2回まとめて行なうことの弊害や欠点を補うために、インターネットを利用して考課を行い、それらのエビデンスがネットを介して会社に情報を提供できる。


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