HCU、人事給与システムと携帯/PCへの明細書配信システムを発売

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HCU、人事給与システムと携帯/PCへの明細書配信システムを発売


掲載日:2009/05/12


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 株式会社日立中国ソリューションズ(HCU)は、セキュリティやカスタマイズ性を向上させた人事給与システム「Hi-PerBT 人事給与 Ver3.0」と、給与明細などの明細書を携帯電話/PCに配信するシステム「Hi-PerBT モバイル給与 Ver 3.0」を、5月中旬より発売する。

 「Hi-PerBT 人事給与 Ver3.0」では、セキュリティが強化され、“人事情報画面”で利用者別にタブの表示/非表示を指定可能となり、権限に応じたきめ細かな制限をかけることができる。カスタマイズ性も向上しており、例えば、データ出力機能で専用様式のデータを出力するボタンを任意の場所に配置することができる。

 会計システムとの連携が強化され、仕訳機能で、振り込み額や現金支給額なども仕訳用のデータとして出力可能となった。雇用保険の資格取得届/資格喪失届の電子申請用にCSV(カンマ区切り)ファイルを出力できる機能も追加されている。「Hi-PerBT モバイル給与」との連携も強化され、「モバイル給与」で提供される明細様式の雛型に対応した給与明細/賞与明細/源泉徴収票データを出力することができる。

 「Hi-PerBT モバイル給与 Ver 3.0」は、給与計算で出力された給与明細データをもとに、携帯電話やPCを持つ従業員へ電子化した給与明細などの帳票を配布するシステム。パートタイマーやアルバイト従業員にも適用でき、印刷費や配送費を低減してコストダウンを図ることができる。

 初回利用時の承諾確認や、パスワード登録、配信先メールアドレス登録作業の流れを一連化することで操作性が向上している。配信メールに閲覧画面へのURLが追加され、利用者の操作性も向上している。また、ログイン画面や閲覧画面に配信元からのお知らせメッセージを表示することもできる。

 管理者機能では、メニュー画面からデータ登録作業や環境設定が可能となり操作性が向上したほか、システム管理者に加え操作権限を制限した“管理者”(オペレータ)を使用可能とした。その他帳票や明細に関する各種設定も可能となった。また、標準的な帳票の雛形(サンプル)が提供され、雛形をもとにウィザードで項目マッピングを行なうことで明細帳票を利用でき、導入後、運用開始までの期間/手間を軽減している。


出荷日・発売日 2009年5月中旬 発売
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