イントゥワン、採用適性診断ASPにコース別料金体系を設定

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イントゥワン、採用適性診断ASPにコース別料金体系を設定


掲載日:2007/03/22


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 株式会社イントゥワンは、採用適性診断ASP「Links-1」にコース別料金体系を設定し、提供する。

 「Links-1」は、採用基準策定に加え、配属や人事異動、人材の開発可能性、組織の現状や問題点の分析など様々な分析を可能とする適性検査。測定項目には性格/社会性/意欲が用意されている。人的資源の活用や人材育成のための分析機能に加え、企業の雇用形態に合わせて、組織が期待する行動をもって活躍する人のタイプを予測し、あるいは離職し易い人を判別することができる。

 今回設定されるコース別料金体系では、3年契約で3年分一括払い20万円の「LAコース」と、3年契約で月額7000円×36ヵ月の「LBコース」、1年契約で月額1万円×12ヵ月の「LCコース」が用意され、受検ライセンス料が1パック10名分で2万円となっている。


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