東芝ソリューション、人事/給与ソリューションの新版を出荷

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東芝ソリューション、人事/給与ソリューションの新版を出荷


掲載日:2006/05/31


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 東芝ソリューション株式会社は、人事/給与ソリューション「Generalist」に人材評価システムなどの機能を追加した新バーション「V04.01」を、出荷した。

 「Generalist」は、採用業務から退職処理までを1つのシステムで運用できるソリューション。外部システムのデータを容易に取り込むこともできる。今回の新バージョンでは、“人材評価システムGeneralist/CS”や“汎用情報検索・帳票作成ツールGeneralist/PQ”、“出向清算サブシステム”が追加されている。“人材評価システムGeneralist/CS”により、継続的に高い業績を上げている人に見られる日常行動特性“コンピテンシー”を分析することで、顕在化した能力とスキル(業務遂行上必要な技能/経験や資格)の両面からの評価を支援する。これにより、対外通用性/客観性に優れた評価を行なうことができる。

 “汎用情報検索・帳票作成ツールGeneralist/PQ”では、株式会社インフォコム四国の人事情報検索システム「Person Query」を利用して、「Generalist」のDBと連携し、汎用情報検索や帳票作成、分析/集計を行なう。定型/非定型の集計表、クロス表、特定様式、レポート様式の帳票を容易に作成することができる。データのドリルダウンや2次検索なども可能で、人事情報検索や作表業務に利用することができる。“出向清算サブシステム”では、社員が出向した先に費用負担が発生する場合、出向者ごとの設定情報に基づき請求額の算出や請求書作成を行なう。また、源泉徴収票Web配信機能やワークフローインターフェースサブシステム機能などの従来機能が強化されている。


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