事例:聖路加国際病院がオラクルの医療用人事テンプレートを採用

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事例:聖路加国際病院がオラクルの医療用人事テンプレートを採用


掲載日:2005/07/13


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 日本オラクル株式会社と株式会社コミュニケーション・プランニングは、財団法人聖路加国際病院の人事情報を統合的に管理する新基幹人事システムの構築に、「Oracle E-Business Suite」の医療機関向け人事テンプレート「Conkits医療版」が採用されると、発表した。

 聖路加国際病院は、現人事システムで行なってきた人事情報の蓄積や給与の管理に加え、人的資源の最適化を促進し、経営層が病院経営に必要な判断を行なえるような戦略的な人事システムを求めていた。そこで、現在、資産として蓄積している人材情報を一元管理し、人材の適材適所への配置や人材育成を充実させ、人事管理コストの低減を実現する新人事基幹システムを構築することを決定した。同システムは、「Oracle E-Business Suite」の人事給与管理システム「Oracle Human Resources Management System」をベースに、コミュニケーション・プランニングが開発した医療機関向け人事テンプレート「Conkits医療版」を採用しており、従来の半分の3ヵ月という短期間で構築することができる。

 新人事システムでは、採用から退職に至るまでの人事情報を履歴情報と共に管理可能なため、煩雑な人事業務を容易に行なうことができる。従来紙で行なっていた職員の目標管理をWebで行なうため、個人の目標と考課結果をシステム上で管理することが可能となる。また、今まで人事課のみに与えられていたアクセス権を、業務を熟知した各部署の管理職に付与することで、部署毎のキャリアプラン/マネジメントのサポートを強化することができる。これにより、人事課の事務処理業務の効率化を推進できるため、人事担当者は、戦略的な業務に時間を費やすことが可能となる。

 さらに同システムは、公的機関を始め各種機関が行なう調査や監査に対応したさまざまなデータを容易に出力できるほか、出力した人事情報を図解/分析する機能や、Excelにデータの抽出を行なう機能も備えているため、経営者層への説明資料を容易に作成することができる。今後聖路加国際病院では、院内に設立した教育/研究センターで開催している各種セミナー/勉強会での技術習得や認定取得などのデータも、同システムに取り込んでいく予定。

 なお「Conkits」は、人事業務のベストプラクティスに基づいてカスタマイズされた「Oracle E-Business Suite HRMSモジュール」、一般的に必要となるアドオンプログラム、導入コンサルティングを一体化して、人事業務の省力化を実現するソリューション。これにより、従来の手法と比較して、ERP導入のコスト/期間の削減が可能となる。「Oracle Human Resources Management System」は、企業の統合人材データベースを構築し、人材の調達/配置/評価/処遇/育成など一貫した人材マネジメントを実現することができる。ユーザーの役割と権限に応じて人事情報を現場で活用可能な仕組みを提供し、ライン部門での人材マネジメントをサポートしている。


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