エクサなど、地域金融機関向けの統合人事テンプレートを提供

この記事をtweetする このエントリーをはてなブックマークに追加


エクサなど、地域金融機関向けの統合人事テンプレートを提供


掲載日:2005/07/01


News

 株式会社エクサ/日本オラクル株式会社/株式会社ソリューション・アンド・テクノロジーは共同で、「地域金融機関向け戦略統合人事テンプレート」の提供を、開始した。

 「地域金融機関向け戦略統合人事テンプレート」は、オラクルの人事給与管理システム「Oracle Human Resources Management System」(Oracle HRMS)をベースに、エクサの短期導入ソリューション「QSHRMS」とソリューション・アンド・テクノロジーの勤務情報管理アプリケーション「WiMS」を統合し、地域金融機関の業務機能を追加してパッケージ化したもの。金融業界に特有の人事異動機能や資格管理機能、出勤簿機能、時間外勤務の日々申請/承認機能などが予めセットされているため、システムの導入期間が標準6ヵ月という短期間での導入が可能となっている。

 「QSHRMS」は、「Oracle HRMS」を効果的に導入するためのエクサの導入方法論とツールを適用した短期導入ソリューション。実際の業務に即しながら、「Oracle HRMS」のパッケージとしての利点を活かすことができる。「WiMS」は、大手規模の企業とさまざまな就業スタイルを視野に入れた勤務情報管理システム。「OracleHRMS」との連携を実現している。「Oracle HRMS」は、企業の統合人材データベースを構築し、人材の調達/配置/評価/処遇/育成など一貫した人材マネジメントを実現するシステム。ユーザーの役割と権限に応じて人事情報を現場で活用できる仕組みを提供し、ライン部門での人材マネジメントをサポートしている。なお同製品は、ERPパッケージ「Oracle E-Business Suite」の製品群となっている。


出荷日・発売日 −−−
価格 −−−

関連キーワード

  ※製品ニュースに関するお問合せ : 企業サイトへ


  ※関連キーワードのリンクは自動で行っているため、適切でない可能性があります。ご了承ください。


図解でわかりやすいIT技術の解説記事2000本
ITセミナー400件、IT製品情報1000件以上!

キーマンズネットは、アイティメディア株式会社が運営する「企業向けIT関連情報サービス」です。会社で導入するIT関連製品の検討・選定にお役立ていただける情報サービスです。情報量・登録料ともに無料です。安心してご利用下さい。

「人事管理システム」関連の情報を、チョイスしてお届けします

※キーマンズネット内の「人事管理システム」関連情報をランダムに表示しています。

「人事管理システム」関連の製品

kaonavi(カオナビ) 【カオナビ】 労務管理システム 「jinjer労務」 【ネオキャリア】 シフト管理システム 「シフオプ」 【リクルートジョブズ】 グローバル人材マネジメントサービス Cultiiva Global/HM 【NEC】 ADPS人事統合システム Prime Edition Plus 【カシオヒューマンシステムズ】
人事管理システム 人事管理システム 人事管理システム 人事管理システム 人事管理システム
経営と現場が人材情報を共有し、顔写真を見ながら人員の評価・配置・抜擢をスピーディに行うことができるクラウド型人材マネジメントシステム。 社会保険の各種手続きをオンライン化する労務管理システム。
書類の作成/申請がWeb上ででき、従業員情報、扶養家族、住所変更、社会/健康保険などの情報も一元管理できる。
各店舗で運用されている「シフト」を可視化することで、管理にかかる時間を大幅に削減。短時間シフトの活用やスタッフの最適配置などを可能にするシフト管理システム。 社員のプロファイルを見える化。人材マネジメントに関わる目標管理、パフォーマンス管理、キャリア開発、後継者管理などを効率的に実行し、人材戦略の実行を支援する。 「分かりやすく、シンプルに」をコンセプトに、企業のあらゆる人事業務を、より効率的かつ的確にサポートするパッケージシステム。

「基幹系システム」関連 製品レポート一覧

このページの先頭へ


Myリストへ 印刷用ページへ

この記事をtweetする このエントリーをはてなブックマークに追加


掲載されておりますサービス内容・料金などは掲載日時点のものです。変更となる場合がございますのでご了承下さい。


20011061


IT・IT製品TOP > 基幹系システム > 人事管理システム > 人事管理システムのITニュース > ニュース詳細

このページの先頭へ

キーマンズネットとは

ページトップへ