事例:東宝が日立システムの就業管理システム「リシテア」を採用

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事例:東宝が日立システムの就業管理システム「リシテア」を採用


掲載日:2005/06/27


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 株式会社日立システムアンドサービスは、同社の就業管理システム「リシテアJob」が、東宝株式会社の就業管理システムに採用され、9月に本稼働を開始すると、発表した。

 今回東宝では、配布/回収/集計などの煩雑な作業を廃止して、管理業務の効率向上を目指し、Webから出退勤情報の入力が可能な「リシテア」の導入を決定した。これにより、従業員の出退勤情報をリアルタイムに把握することが可能となる。また、PCからタイムレコーダー感覚で入出勤の情報を入力できる「Web打刻オプション」を採用したことで、厚生労働省が推奨する“客観的な時間の記録”を実現することもできる。

 東宝では、今回の日立システムの「リシテア」採用にあたって、必要な「Web打刻オプション」機能などが全てパッケージに標準で装備されていることに加え、就業管理システムの構築に精通した実績を評価し、導入を決定した。なお「リシテア」は、従業員フロントソリューションで、就業管理モジュール「リシテアJob」を中心として、工数管理の「リシテアCost」、旅費申請の「Travel」、汎用ワークフローの「Flow」、人事系届出の「Report」というモジュールで構成されている。


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