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「面接」に関する特集



 この連載も最終回。いよいよ「選考」について考えます。特に応募者の見極め方、口説き方について考えてみます。皆さんも、選…


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事業拡大には即戦力となる中途採用はかかせません。従来の書類選考では見極めづらかった応募者の“可能性”が分かり、自社に合ったより多くの人材を面接に進めることに成功した、採用活動を改革したシステムとは?


カテゴリ  Web会議 | 人事管理システム | テレビ会議/ビデオ会議




顧客からの予約をきちんと管理できていますか?予約時間の変更が頻繁に行われたりするようなケースでは、紙での管理は限界も。今回は、予約システムの導入で効率向上以外にも、思わぬ副産物も得られた軌跡を紹介!


カテゴリ  その他情報共有システム関連 |


「面接」に関するニュース



 タレントアンドアセスメント(T&A)は、人工知能(AI)による採用面接サービス「AI面接官(仮称)」の提供を5月上旬に開始する。本サービスでは、企業が求める人物像や採用基準に基づき、AIが人間の代わりに採用面接を行い、応募者の資質を分析して診断結果データを提供する。これにより、筆記試験や面接官によ…


カテゴリ  人事管理システム | その他データ分析関連




 WORKUPは、15分のアンケートに答えることで、さまざまな角度からの人材分析を自動で行うサービス「AI人事部長」を開始した。本サービスでは、性格診断システムとAIのディープラーニング機能を用いた面接アシスト機能を提供する。面接前に応募者の診断を行うことで、採用担当者は面接時に何に注視すべきかを事前に把…


カテゴリ  人事管理システム | その他データ分析関連




 スターリーグは、採用面接を強化するためのクラウド適性検査ツール「Decide+」の新バージョンの提供を開始した。本ツールは、信頼性・ストレス耐性・知覚・活動・対人という主要5因子をベースにした性格記述などにより、優秀な人材への対応からメンタルチェックまでを行える。クラウド型のため導入作業は不要で、…


カテゴリ  人事管理システム |



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