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「求人」に関するIT製品情報

Webサイト構築プラットフォーム「RCMS」  2016/02/16


ディバータ

企業規模  企業規模問わず   製品形態  ソフトウェア
価格 ■SaaSプラン初期費用:4万円 / 月額費用:1万円■インストールプラン初期費用:120万円 / 年間利用料:25万円 ※すべて税別価格

カテゴリ  CMS |

製品概要  豊富な標準機能が強みの国産CMS。コーポレート、求人、情報配信、EC・ポータルなど、多岐に渡るサイトの構築・運用管理を得意とし、2000社以上への導入実績がある。

オススメユーザー  セキュリティレベルが高く、大手企業や金融機関への導入実績もある商用CMSを低コストで利用したい企業。


「求人」に関する特集



「エンジニア採用の落とし穴」シリーズ。今回はその第2回です。 前回の記事「“応募資格:JAVA業務経験2年以上”…この求人がエンジニアに不人気なワケ」では、煽り気味のタイトルをつけてしまったせいか、技術用語の大文字小文字について触れた点だけがやたらと反応があって、本題だった「なぜそういう求人ができてしまうかの背景」について指摘したところはあまり伝わらなかったようで少し反省しております…。 ですので今回は、前回伝えきれなかったその本題について、もう少し立ち入って考えたいと思います。まず結論から言ってしまうと“エンジニア向け求人”に大事なのは、ターゲットとしているエンジニアの目線に立って、彼らが欲している情報を的確に伝えること。…なのですが、なぜか世の中にはそうでない求人のほうが多数派を占めてしまっていると感じます。その手のエンジニア求人は、大まかに言うと以下の3つに分けられます。


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 “エンジニア採用”をテーマにして3回くらいのシリーズで記事を書かせていただきます。今回はその第1回目。エンジニア経験のない人事の人がやりがちな、エンジニアに馬鹿にされる求人を作ってしまわないためのアドバイスをさせていただきたいと思います。 さて、見出しにあるような「応募資格:JAVA業務経験2年以上」といった求人を、エンジニアの方なら一度は目にしたことがあると思います。この手の求人を見るたびに、「本気で採用する気があるんだろうか?」と他人事ながら心配してしまうわけですが、恐らく書いた採用担当者は真面目に自分の仕事をこなしているつもりなのでしょう。 しかしまともなエンジニアが見れば、この短い文章からその会社のイケてなさ加減を感じ取り、その会社を事前に知っていて「好印象を持っていた」とかでなければ、即座にページを閉じて読み飛ばしてしまうだろうと思います。


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 前回の概況編では、エンジニアにとって、今は絶好の転職チャンスであることを解説しました。また転職市場の情報を知ることで、将来のキャリアを描く際の参考にできることもお伝えしたつもりです。  転職市場を知るためには、いろいろな方法があります。転職サイトで情報を集めるのは、最も身近な手段でしょう。ただ、やや手前味噌にはなりますが(笑)、私はキャリアアドバイザーという立場から、やはり転職エージェントサービスをおすすめしたいと思います。 転職エージェントの長所としてまず挙げておきたいのは、豊富な求人情報を抱えている点です。登録すれば、求人媒体などには出ていない「非公開求人」も含め、たくさんの情報を得ることができるでしょう。それらを見れば、職種ごとの「相場観」もつかめますし、どんな業界・職種のニーズが伸びているのかという全体感を把握することが可能です。 これらは、エンジニアとしてどうやってキャリアを積み重ねていくか考える際に、指針となってくれるでしょう。自分にはどのような選択肢があるのか、大枠のキャリアの方向性・選択肢を掴めるのは非常に有益であると思います。意外と自分自身で情報収集をしていると全体感は掴めないもの。また自分自身の選択肢もわからないもの。是非プロに聞いていただければと思っています。


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「求人」に関するニュース



 SAPジャパン株式会社は、優れた人材の効率的な採用を支援するクラウドベースソリューション「SAP SuccessFactors Recruiting Posting」の提供を開始した。「SAP SuccessFactors Recruiting Posting」では、求人掲示板、大学や専門学校、ソーシャルネットワークなど、80ヵ国を超える国々で3000以上のソースに求人…


カテゴリ  人事管理システム |




 ネットオンは、店舗や企業が自社のWebサイトで求人を行えるクラウドサービス「採用係長」の無料版をリリースする。本サービスでは、PCやスマートフォンから、企業・店舗独自の採用ページを作成できる。同社・同サービスへのリンクやロゴが載らないため、企業・店舗オリジナルのページとして利用できる。Facebookや…


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 光コミュニケーションズは、中小企業など向けに、コールセンターとチャットシステムによる採用サポートサービス「採サポ」を2017年3月1日に開始する。本サービスは、チャット・電話・Web応募の3つのチャンネルを使い、面接への参加率向上を図る。求人Webページにチャット窓口を設置し、スマートフォンで情報を収集…


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