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基礎解説人事管理システムとは?

人事管理システムとは、「従業員にまつわる基本的な情報」を管理するシステムのこと。一般的に給与管理や勤怠管理は別システムとして提供されており、これらをあわせたものは統合HRMソリューションと呼ばれている。提供タイプは大きく3つで、1つ目が主に人事管理/給与管理/就業管理をカバーする専用パッケージ、2つ目がERPパッケージの1モジュールとして提供されるタイプ、そして3つ目がSaaSで提供されるタイプである。

「人事管理システム」に関する記事情報

人事管理システムの導入状況(2018年)/後編 : IT担当者300人に聞きました:

キーマンズネット会員186人を対象にアンケート調査を実施した。人事・労務部門の課題や人事管理システムで重視するポイントなどが明らかになった。

人事管理システムの導入状況(2018年)/前編 : IT担当者300人に聞きました:

キーマンズネット会員186人を対象にアンケート調査を実施した。導入形態や満足度など人事管理システムの利用実態が明らかになった。

人事管理システムの導入状況(2017年)/後編 : IT担当者300人に聞きました:

キーマンズネット会員269人を対象にアンケート調査を実施した。人事管理システムの導入形態や満足度など実態が明らかになった。

人事管理システムの導入状況(2017年)/前編 : IT担当者300人に聞きました:

キーマンズネット会員269人を対象にアンケート調査を実施した。国内外拠点の有無や人事・労務部門の課題など実態が明らかになった。

「SMBの人事管理システム」シェア(2010年度) : シェア情報アーカイブ:

SMBの人事管理システムシェア1位のベンダーとは? シェア情報を紹介する。

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