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「社員」に関する記事情報

新卒社員が病むとき

「職場のよくあるシーン」を使ってメンタルヘルス不調者を出さないためにできることを考えます。入社2年目の若手社員への対応について考えていきましょう。世代の違いからカルチャーショックを感じる人もいるようです。

50代ベテラン社員が病むとき

今回はメンタルヘルス不調者を出さないために職場で何ができるか、「職場のよくあるシーン」を使って考えます。経験豊富なベテラン社員のAさんは、なぜ遅刻が増え、休みがちになってしまったのでしょうか。

シャドーITを禁止せず、生産性を落とさないために

クラウドサービスが普及した理由は便利だからだ。それ故に社員が勝手に利用する「シャドーIT」につながる。対策はあるか。

名刺管理ツールの利用状況(2018年)/前編

キーマンズネット会員295人を対象にアンケート調査を実施した。社員の名刺管理方法や名刺を個人管理する理由など名刺管理ツールの利用実態が明らかになった。

給与査定の道具から離職率低下の切り札に? 人事評価システムとエンゲージメントの深い関係

超人材売り手市場の現在、従業員の離職を防ぐためにも社員の仕事を適切に評価し、エンゲージメントを高めることが重要だ。そこで、今回は人事評価システム活用の重要性と選定のポイントについて紹介する。

働き方改革で疲弊する総務、アウトソーシングで何が変わる?

間接部門の仕事の一部を外注するアウトソーシングサービスへの注目度が高まっている。そのメリットやデメリットとは。「派遣社員との違い」など、気になるポイントも解説する。

全員、出社義務なし、テレワークで各社員に合った働き方を実現するシックス・アパート

「出社義務」をなくすと、社員はどんな働き方をするのか? 定期代支給まで撤廃したシックス・アパ―トの独特で先端的な働き方改革の現場をのぞいた。

オフィス内を飛び回るドローンで社員の健康を管理する「T-FREND」とは

「ドローンが社内をブーンと飛び回りだしたら、あなたは業務に集中できるか、それとも帰りたくなるか」。驚きのサービスが実現しようとしている。その狙いは?

既存会計システムがモバイル活用できない、KDDI社員1万1000人の完全移行プロジェクト

あのKDDIが会計システムを「モバイルで活用できない」という課題に悩まされていた。ユーザーの通信環境を整えることに注力していた同社が陰で苦労していた。

「顧客よりも社員が大事」一風変わった“デル流”働き方

「従業員をないがしろにする日本企業は間違っている」――従業員満足度と生産性の相関に着目したデルの働き方改革にはファシリティ改善と組織運営のノウハウが詰まっていた。ヒントは7つの働き方にある。

「社員」に関するIT製品情報

社員が考える、労働時間と労働生産性を両立させるベストな“働き方改革”とは?

株式会社ミロク情報サービス

多くの組織で働き方改革が推進されているが、その効果を実感できているケースは少ない。労働時間の適正化と労働生産性の向上を両立させるための秘策、またそのために必要な取り組みを、生の声を集めた調査結果から読み解く。

3~4日を要していた経費精算業務の無駄を一掃したクラウドとは

株式会社マネーフォワード

社員ごとの経費申請用Excelファイルを集めて加工し、イレギュラーはメールで申請者や上長に承認をとっていたユーザベース。この無駄なフローの刷新に貢献した製品とは?

スマホからスキマ時間で経費精算 働き方改革企業の“働き方改革”

株式会社マネーフォワード

“働き方改革”の推奨を得意とする企業、ワーク・ライフバランス。各社員にとって本業ではない「経費精算業務」に関する、環境と時間の改革に成功した、その手法とは。

簡単には変更できない業務システムのUI、「操作をナビゲートする」という解決策

株式会社日立ソリューションズ

既製のWeb業務システムは自社の都合に合わせてUIを変更することが難しい。新入社員でも迷うことなく使ってもらうためには工夫が必要だ。システムに変更を加えることなく、「ユーザーのやるべき操作をナビゲートする」方法を紹介しよう。

全社員が使えるBIツール導入で、社内のデータ活用文化が再活性化

株式会社クロスユーアイエス

四電工では、利用中のデータ活用ツールが社員の世代交代により使われなくなる事態を懸念し、操作性の高い新たなBIツールを導入。社内のデータ活用は再び活性化している。

「社員」に関する新着セミナー

社員へ会社のビジョンを伝えるエンゲージメント向上施策

ディスカバリーズ株式会社

2019/01/24(木)10:00~12:00

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