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「年調」に関する特集



 モバイル時代のセキュリティ確保はどの企業も頭を悩ませることだろう。これからのICT運用の最重要課題に位置付けられる。特にBYOD(Bring Your Own Device)と呼ばれる従業員自身のモバイル機器を、企業のシステムに接続する考え方は、運用管理の視点では極めて危険性が高い。しかしながら導入効果も高く、利便性も良いので運用の方法を工夫しながら序々に広がってゆくと思われる。 企業アクセスのセキュリテイ状況はどうなっているのだろうか。以下の図表11-1はJUASのソフトウェアメトリックス調査2013年版(2012年調査)から調査を開始した、企業のアクセス管理の実態である。約50社前後の企業に協力を依頼した調査は、この図表より詳しい項目(情報システム部内の特権アクセス、アクセス管理の手段別調査)もあるが、ここでは特徴がよく出ている部分にフォーカスして掲載した。


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 2015年12月1日から施行される改正労働安全衛生法で、従業員数50人以上の事業所を持つ企業では年に1回以上、従業員に対するストレスチェックを実施することが義務化されました。この背景には、ストレスを抱えたまま働く人が多い環境が当たり前のように存在していることが挙げられます。 先日、キーマンズネットでも会員の皆さんを対象とした「ストレスチェック義務化への対応状況(2015年)」調査を実施しました。その中で、「仕事でストレスを感じていますか」という質問をしたところ、「感じている」という回答が実に8割を超える状況でした。また、多くの皆さんからフリーコメントも寄せられました。紙面の都合により全てのコメントを紹介できませんでしたので、こちらで残りのコメントも拾ってみたいと思います。


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