「ビーウィズ 給与」に近い情報
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「給与」に関する記事情報

給与査定の道具から離職率低下の切り札に? 人事評価システムとエンゲージメントの深い関係 : IT導入完全ガイド:

超人材売り手市場の現在、従業員の離職を防ぐためにも社員の仕事を適切に評価し、エンゲージメントを高めることが重要だ。そこで、今回は人事評価システム活用の重要性と選定のポイントについて紹介する。

「人事給与パッケージ」シェア(2011年度) : シェア情報アーカイブ:

タレント管理システムの導入拡大に伴う連携ニーズなどで2012年度以降拡大が見込まれる「人事給与パッケージ」市場。シェア情報を紹介する。

「給与」に関するIT製品情報

人事・給与・就業の3要素統合人事ソリューションで、コストダウン&効率アップ

株式会社電通国際情報サービス

人事関連業務の高度化は企業の競争力を向上させる。「人事」「給与」「就業」の各業務を統合管理できるソリューションを導入すれば、業務効率化はもちろんのこと、貴重な人財データを有効利用することが容易になるだろう。

2人でこなす入社手続きと2000人の給与計算 「本社コスト」を抑える秘訣とは

株式会社SmartHR

人事労務業務に膨大な時間がかかっていたある企業。業務効率化ソリューションの 導入で入社前・入社後の手続きが全体的にスピードアップ、利益の最大化を 実現した。労務担当者にも新入社員にもうれしい結果となった事例を紹介する。

三六協定をリアルタイム監視、中堅・大企業の働き方改革に最適な勤怠/就業管理

株式会社ウェブサーブ

労務管理の重要性が増す中、勤務時間収集と給与計算に終始する企業も多い。そん な企業にお勧めしたいのが、半年間の丁寧な導入支援費用とライセンス費用を合わ せて300万円という中堅・大企業向け勤怠/就業管理システムだ。

タワーレコードなど4社に学ぶ人事給与システム刷新のポイント

SCSK株式会社

タワーレコードでは会計と人事・給与の各業務を別システムで運用していたことに 加え、手作業もあり、業務効率や内部統制に課題を抱えていた。同社をはじめ人事 給与システムの改善に取り組んだ4社は何に着目したのか、その要点を読み解く。

人事給与トータルアウトソーシングサービス 「Bulas」

株式会社BBSアウトソーシングサービス

クラウド&アウトソーシングで人事給与業務を総合的にサポート

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