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「ストレスチェック制度」に関する特集



 2015年12月、心の健康診断とも言えるストレスチェック制度がはじまります。 働く人の健康と安全管理、つまり労働安全衛生の分野においては、特定機能健診(通称メタボ健診)以来の、大きな制度の開始となります。 今回は、このストレスチェック制度とはどのようなものかを、産業医の立場から解説させていただきます。


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 前回、前々回と日本企業におけるメンタル不全の現状や、メンタル問題がもたらす企業リスクについて紹介をさせていただいた。 今回は今年12月1日から施行される、いわゆる「ストレスチェック制度」の概要について説明していこう。まずは下図を見ていただきたい。


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 前回は、今年12月1日から施行され「ストレスチェック制度」とも呼ばれる制度の概要について紹介させていただいた。今回はあえて本制度の問題点を挙げ、それをどうカバーするか、企業が考えるべきポイントを紹介したい。


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