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![]() ![]() 最終回となる今回は、ストレスチェック制度の導入にあたり、弊社に寄せられる“よくある質問”について検討を加えていきたい。 ![]()
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![]() ![]() 労働安全衛生法という法律が改正され、今年の12月から50名以上の事業場では従業員に対してストレスチェックを行うことが義務付けられることとなった。 今回はこの「ストレスチェック義務化」の背景にある、日本企業におけるメンタル不全の現状について紹介していきたい。 ![]()
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![]() ![]() 前回は12月より施行される「ストレスチェック制度」について、あえて問題点を取り上げさせていただき、それをどうカバーするかを解説した。今回は、ストレスチェックの組織改善のポイントや情報セキュリティ上の問題点について解説したい。 ![]()
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ドリームホップ、ストレスチェックデータを用いて人材採用を支援
2018/03/27
![]() ドリームホップは、ストレスチェックのデータを活用した人材採用支援プログラム「ALART DX」を4月1日に発売する(利用開始日は6月8日)。価格は年額19万5000円(税別)から。本サービスは、ストレスチェック義務化に対応したプログラムと、その集団分析データを活用した適性検査機能を併せたものだ。雇用のミスマッ… ![]()
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NECソリューションイノベータ、メンタルヘルス対策の新版を提供
2017/12/27
![]() NECソリューションイノベータは、企業のメンタルヘルス対策を支援する「メンタルヘルスケアサービス」の新版(Ver5.0)の提供を12月22日から順次開始する。新版の主な特長は2つ。1つ目は、業種別ストレス傾向の分析レポートが提供されることだ。これまで利用されてきた本サービスのストレスチェックデータを基に、… ![]()
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