「ストレス 行動の変化」から探す!IT製品・セミナー情報

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「ストレス」に関するIT製品情報

待ち行列管理システムQMATIC(キューマティック)  2015/08/15


ベッセル

企業規模  企業規模問わず   製品形態  ソリューション・その他
価格 オープン価格

カテゴリ  受付システム | デジタルサイネージ

製品概要  窓口受付における順番待ちのストレス解消による顧客サービスの向上、待ち時間の縮小、ワークフローの改善などを実現する待ち行列管理システム。

オススメユーザー  旅行代理店、薬局、病院、百貨店、官庁など。待ち時間を縮小したい企業・団体。


OCSLAM  2014/06/01


システム・エンジニアリング・サービス

企業規模  企業規模問わず   製品形態  ソフトウェア
価格 お問い合わせ下さい。

カテゴリ  LAN構築 | メインフレーム | アクセスポイント | ネットワーク管理

製品概要  IBM製と富士通製、各メインフレーム間のスムーズな通信を実現する互換通信ソフトウェア。LANによる高速接続で、ストレスのない端末相互乗り入れやNJE通信を支援する。

オススメユーザー  富士通製、IBM製のメインフレームを導入している企業。柔軟性の高い端末相互通信を行いたい企業。


小規模遠隔会議・携帯用スピーカーフォン 『Jabra SPEAK 510』  2016/02/01


GNネットコムジャパン

企業規模  企業規模問わず   製品形態  ハードウェア
価格 2万円(税別)

カテゴリ  Web会議 | その他オフィス機器関連 | テレビ会議/ビデオ会議 | 電話会議

製品概要  1〜4人の会議や持ち運びに適したスピーカーフォン。コンパクトデザインや直感的な使いやすさ、優れた音声品質により、様々なシーンで生産性の高い遠隔会議を実現。

オススメユーザー  社内外でのWeb会議をストレスなく、高音質で実施したい企業。スマートデバイスを活用した遠隔会議を実施しているユーザ。


中規模遠隔会議用スピーカーフォン 『Jabra SPEAK 810』  2016/02/01


GNネットコムジャパン

企業規模  企業規模問わず   製品形態  ハードウェア
価格 9万円(税別)

カテゴリ  Web会議 | その他オフィス機器関連 | テレビ会議/ビデオ会議 | 電話会議

製品概要  最大15人の中規模会議に適したスピーカーフォン。コンパクトデザインや直感的な使いやすさ、優れた音声品質により、様々なシーンで生産性の高い遠隔会議を実現。

オススメユーザー  中規模のWeb会議をストレスなく、高音質で実施したい企業。スマートデバイスを活用した遠隔会議を実施しているユーザ。


就業管理システム「クロノス」  2016/02/23


クロノス

企業規模  中堅企業・中小企業 向け   製品形態  ソフトウェア
価格 お問い合わせ下さい。

カテゴリ  勤怠管理システム | 人事管理システム | その他基幹系システム関連 | グループウェア

製品概要  勤務時間などの自動集計や給与ソフトに連動するデータの作成はもちろん、変形労働時間制やストレスチェックへの対応など様々なニーズにきめ細かく応える先進機能を搭載。

オススメユーザー  煩雑な勤怠集計を効率化し、労働基準監督署からの指摘にも迅速に対応し、適切なリスクマネジメントを行いたい企業。


「ストレス」に関する特集



精神面だけでなく健康面にも影響を及ぼすストレスを簡単に推定できる「ストレス計測携帯アプリ」。その仕組みに迫ります。


カテゴリ  その他スマートデバイス関連 |




 前回は「ストレス」とは何なのか?その定義についてストレス要因、ストレス耐性、ストレス反応という3つの言葉を使って説明をさせていただきました。 さて、同じような環境にあってもストレスに悩みメンタル不調になる人と、ならない人がいます。私はこれまで多くの働く人と面談をする中で、メンタルヘルス不調にならない人と、メンタルヘルス不調になってしまう人の違いに注目してきました。その結果「メンタルヘルス不調にならない人達=ストレスに上手に対処している人達」は、そもそもストレスを感じる前からの日常生活の中で、上手に3種類のセルフケアの習慣を取り入れていることがわかりました。 今回は「セルフケアの方法」について説明させていただきます。


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 前回は、ストレスの概要と、ストレスには良いも悪いもない、感じ方の違いであるということをご説明しました。 今回は、もし自分たちの許容できる以上のストレスを感じた場合、ストレスが私たちの心や身体、行動にどういう結果をもたらすのか、説明したいと思います。このようなことをあらかじめ知識として身に着けておくことは、何らかの症状が現れたときに自ら気づき適切に対応するために必要であると考えます。 私たちは、自らにかかる負荷が、自分のキャパシティを超えて“ストレス”と感じると、その反応が心か体か行動かの3種の表現形式をとって現れてきます。これをストレス反応とも言い、その症状を「(ストレスの)表現形式」と言います。人それぞれのストレスの表現形式(つまり症状)は異なりますが、同じ人では、出てくる症状は大抵決まっています。 3つの表現形式のうち、本人にとって分かりやすいのは身体症状で、分かりにくいのが精神症状です。また、他人に分かりやすいのは行動に出る症状です。


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