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「面接」に関する特集



 この連載も最終回。いよいよ「選考」について考えます。特に応募者の見極め方、口説き方について考えてみます。皆さんも、選…


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事業拡大には即戦力となる中途採用はかかせません。従来の書類選考では見極めづらかった応募者の“可能性”が分かり、自社に合ったより多くの人材を面接に進めることに成功した、採用活動を改革したシステムとは?


カテゴリ  Web会議 | 人事管理システム | テレビ会議/ビデオ会議




顧客からの予約をきちんと管理できていますか?予約時間の変更が頻繁に行われたりするようなケースでは、紙での管理は限界も。今回は、予約システムの導入で効率向上以外にも、思わぬ副産物も得られた軌跡を紹介!


カテゴリ  その他情報共有システム関連 |


「面接」に関するニュース



 N2iは10月11日、中途採用専用の面接スケジュール調整アシスタント「NoRe:suke(ノリスケ)for リクルート」正規版のWebサービスを開始する。本サービスでは、人事担当者が面接のスケジュールを調整する際、担当者が面接可能な期間と応募者の情報を入力することで発行されるURLを応募者に送信すれば、応募者との間…


カテゴリ  人事管理システム | その他情報共有システム関連




 タレントアンドアセスメント(T&A)は、人工知能(AI)を利用した採用面接サービス「SHaiN」の優先利用申し込みの受け付けを8月に開始する。本サービスでは、企業が求める人物像や採用基準に基づいて、AIが人間の代わりに採用面接を行い、候補者の資質を分析して診断結果データを提供する。これにより、企業は、従…


カテゴリ  人事管理システム | その他データ分析関連




 シングラーは10月10日、人材分析サービス「HRアナリスト」の英語版の提供を開始した。本サービスでは、人材採用の応募者1人1人に対して、適切な採用設計や面談・面接方針、志望度を上げるトピック、自社のアピールポイントなどを提供でき、また相性の良い面接官を選出するなど、“口説く”ための採用戦術を提案する…


カテゴリ  人事管理システム | その他データ分析関連



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