勤怠管理システムの導入事例ホワイトペーパーコーナー

IT製品の導入事例を解説したホワイトペーパー・資料をカテゴリ別に探すことができます。

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SCSK タワーレコードなど4社に学ぶ人事給与システム刷新のポイント

導入事例

タワーレコードなど4社に学ぶ人事給与システム刷新のポイント(2.4MB)

SCSK 経営情報を迅速に可視化、3社の事例に学ぶ基幹業務システム刷新

導入事例

経営情報を迅速に可視化、3社の事例に学ぶ基幹業務システム刷新(2.3MB)

freee クラウドERP「freee」

クラウドERP「会計 freee」導入事例集(3.8MB)
freee導入企業に導入背景や導入後の効果をインタビュー。「3〜4週間かかっていた月次決算を翌月5営業日までに提出可能に」などユーザー企業の生の声を紹介しています。
クラウドERP「人事労務 freee」導入事例集(1.9MB)
「給与事務の手間を約100時間削減できた」(株式会社キュービック)など、「人事労務 freee」の導入効果をインタビューした事例集です。

電通国際情報サービス STAFFBRAIN(人事給与、勤怠管理、ワークフロー)

3000名以上の人事・給与情報を一元管理:ミズノ(1016KB)
総合スポーツ品メーカーであるミズノ株式会社の導入事例
多店舗経営の統合人事システム刷新事例:モスフードサービス(885KB)
「モスバーガー」チェーンを全国展開する株式会社モスフードサービスの導入事例

科学情報システムズ 勤休管理システム「勤時(きんとき)」

勤時 導入事例(情報サービス業、建設業)(618KB)
●情報サービス業
●建設業

SCSK タワーレコードなど4社に学ぶ人事給与システム刷新のポイント

導入事例

タワーレコードなど4社に学ぶ人事給与システム刷新のポイント(2.4MB)

SCSK 経営情報を迅速に可視化、3社の事例に学ぶ基幹業務システム刷新

導入事例

経営情報を迅速に可視化、3社の事例に学ぶ基幹業務システム刷新(2.3MB)

Donuts ジョブカンワークフロー

【色々な面で、ジョブカンが一番だと思いました】_テモナ(9.9MB)
「誰でも簡単に管理・運用できるワークフロー」を探されていたテモナ株式会社。ジョブカンワークフロー導入の決め手や導入後の効果等についてご紹介します。
【直感的に操作可能。導入ハードルが非常に低い】_ベアーズ(9.2MB)
元々は別のワークフローシステムを利用していたという株式会社ベアーズ。システム切り替えの理由やジョブカンワークフロー導入の決め手等についてご紹介します。
【導入により業務の漏れや抜けが激減】_Kaizen Platform(10.6MB)
以前は申請管理がきちんとできておらず、監査対応でも大きな手間が発生していた株式会社Kaizen Platform。システム選定のポイントや導入の決め手についてご紹介します。
【稟議申請も経費精算も一元管理できるのが魅力的】_Candee(9.8MB)
以前は紙で申請管理を行っていた株式会社Candee。ジョブカンワークフロー導入の決め手や導入後の効果等についてご紹介します。

パナソニック ネットソリューションズ Webワークフローソフトウェア『MajorFlow』

MajorFlow 導入事例(2.1MB)
カーディフ グループ、市川工務店、J-オイルミルズの事例を紹介した資料

KYODOU ハイブリッド型 勤怠管理システム「ShiftMAX」

導入事例

ShiftMAX 導入事例(ホテル、アミューズメント事業、警備業)(2.9MB)
富士屋ホテル、カジ・コーポレーション、セコムジャスティックの導入事例。当初抱えていた課題、システム化の背景、導入効果などを各社の担当者のコメントを交えて紹介。
ShiftMAX 導入事例 システム導入事例(1.4MB)
インターネットカフェ、CD・DVDレンタル、リサイクルショップ、サービス業、製造業などの事例を、本製品のシフト作成画面を交えてご紹介します。

ネオレックス クラウド勤怠管理システム 「バイバイ タイムカード」

【IKEA】ワークライフバランスとは合理性とやさしさのバランス(1.2MB)
バイバイ タイムカードがIKEAの「ワークライフバランス」にどのように貢献しているのか、IKEA人事担当者のインタビューでご紹介。

ネオレックス クラウド勤怠管理システム 「バイバイ タイムカード」

【IKEA】ワークライフバランスとは合理性とやさしさのバランス(1.2MB)
バイバイ タイムカードがIKEAの「ワークライフバランス」にどのように貢献しているのか、IKEA人事担当者のインタビューでご紹介。

電通国際情報サービス POSITIVE(タレントマネジメント、人事給与、勤怠管理)

【ANAホールディングス株式会社】POSITIVE導入事例(959KB)
3万6000名のグローバル・グループタレントマネジメントを実現−ANAグループの人財戦略を担う“ANALOG”の挑戦−
【京王電鉄株式会社】POSITIVE導入事例(3.3MB)
人事シェアードサービスにPOSITIVEを活用。人事給与システムのトータルコストを約20%削減
【三菱商事株式会社】POSITIVE導入事例(1.2MB)
総合商社の導入事例−「多様性を束ね、活かす」経営の実現には、連結の視点で可視化できる人材情報プラットフォームが不可欠だった−
【KYB株式会社】POSITIVE導入事例(1.5MB)
総合油圧機器メーカーの導入事例−「POSITIVE」導入で、グループ人財最適活用の情報基盤を構築。同時に、約10,000時間の工数削減に成功−
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