担当替えを拒む部下の説得方法として正しいのは?

1日1問自分磨き!1Q入魂

2017年6月

23

問題

担当替えを拒む部下の説得方法として正しいのは?

下記の問題に関して当てはまるものを1つ選んでチェックを入れたら、[解答]ボタンをクリックしてください。

あなたは部下の担当替えを考えています。しかし、部下は「自分の専門を極めたいので、担当を替えないで下さい」と言っています。

さて、あなたはどのようなメッセージを込めて部下を説得しますか?

 
 
 

一Q入魂を利用するには、キーマンズネットへの会員登録が必要です。



最近の問題に挑戦

意見が異なる場合の対処法として適切なのは?
2017/06/29
自社に合った採用のためのコンピテンシーの説明で正しいのは?
2017/06/28
チームの一体感を醸成する方法として適切なのは?
2017/06/27
組織の雰囲気を崩さず、部下を叱る方法として適切なのは?
2017/06/26
話をするのが苦手な部下の指導法として正しいのは?
2017/06/22
緊急度・重要度に応じて、第一優先に報告すべきものは?
2017/06/21
会議で安心して意見が言える場を作るための対応方法とは?
2017/06/20
部下に対する「パワーハラスメント」に該当するものは?
2017/06/19
経営資源から分析する「7S」における「スタイル」の意味とは?
2017/06/16
「仮説思考」の正しいやり方は?
2017/06/15
過去問に挑戦しよう
2017年
2016年
キーマンズネットとは

ページトップへ