部下に対する「パワーハラスメント」に該当するものは?

1日1問自分磨き!1Q入魂

2016年8月

19

問題

部下に対する「パワーハラスメント」に該当するものは?

下記の問題に関して当てはまるものを1つ選んでチェックを入れたら、[解答]ボタンをクリックしてください。

あなたの上司は、部下に指導する際、自分の言いなりにならなければ評価を下げる旨のことを述べています。そのため、部下が会社を辞めてしまう、あるいは、精神的に不安定になり会社を欠勤する事態が生じています。

このように、職権などのパワー(地位や権力)を背景にして、行き過ぎた職務命令をする行為を「パワーハラスメント」といいますが、次のうち、「パワーハラスメント」に該当する行為はどれでしょうか?

 
 
 

一Q入魂を利用するには、キーマンズネットへの会員登録が必要です。



最近の問題に挑戦

3人がけソファーでの、正しい席順は?
2017/05/23
次世代リーダーの計画的な育成に効果的な教育は?
2017/05/22
混乱した会議を収める方法は?
2017/05/19
プレゼンでレーザーポインタを使う時の不適切な行為とは?
2017/05/18
「ゼロベース思考」の成功例として適切なのは?
2017/05/17
リーダーとして早くプロジェクトに溶け込む方法とは?
2017/05/16
低コストと高付加価値を、同時に実現するために不適切なものは?
2017/05/15
PMOが行う支援とは?
2017/05/12
ロジックツリーの分解例として適切なものは?
2017/05/11
CFOの役割とは?
2017/05/10
過去問に挑戦しよう
2017年
2016年
キーマンズネットとは

ページトップへ