理解にバラツキのあるメンバーに、会社の方針を理解させるには?

1日1問自分磨き!1Q入魂

2016年7月

27

問題

理解にバラツキのあるメンバーに、会社の方針を理解させるには?

下記の問題に関して当てはまるものを1つ選んでチェックを入れたら、[解答]ボタンをクリックしてください。

あなたはチームリーダーとして、メンバーに今後のチームの運営方針を伝えました。多くのメンバーは理解してくれましたが、あまり理解できていない者も数名います。
彼らは「リーダーの仰っていることが難しくて…」と発言することが多く、お世辞にも理解力が高いとは言えません。

さて、あなたが方針を理解させるために、彼らにとる方策として適切なものはどれでしょうか?

 
 
 
 

一Q入魂を利用するには、キーマンズネットへの会員登録が必要です。



最近の問題に挑戦

グループ分けによる情報整理法は?
2017/04/27
自分のパターンを踏まえて行動するには?
2017/04/26
社交文書における正しい「頭語」「結語」の使い方は? 
2017/04/25
自社を取り巻く環境の正しい調査法は?
2017/04/24
多様な働き方を指すダイバーシティの施策で正しいものは?
2017/04/21
面談時のコミュニケーション方法とは?
2017/04/20
管理しなくても熱心に働く社員のマネジメント方法は?
2017/04/19
部下のタイプに応じたマネジメント法は?
2017/04/18
アイスブレイクの役割は?
2017/04/17
正しい敬語の使い方は?
2017/04/14
過去問に挑戦しよう
2017年
2016年
キーマンズネットとは

ページトップへ