退職後も職場復帰できる再雇用制度を導入するメリットは?

1日1問自分磨き!1Q入魂

2017年5月

2

問題

退職後も職場復帰できる再雇用制度を導入するメリットは?

下記の問題に関して当てはまるものを1つ選んでチェックを入れたら、[解答]ボタンをクリックしてください。

以前あなたの部下で、自己都合で退職した社員が再雇用されました。またあなたと一緒に働くことになったので、本人に職場復帰の理由を尋ねてみると、
「会社が再雇用制度を導入し、退職者を対象にした求人があったため応募しました。以前ここで働いていたから職場環境もよく知っているし、もう一度働くのも悪くないと思いました」
と話してくれました。
最近はこのように、再雇用制度を導入する企業が増えているようです。

さて、会社が一度退職した人材を再雇用するメリットとして、次のうち正しいものはどれでしょうか?

 
 
 

一Q入魂を利用するには、キーマンズネットへの会員登録が必要です。



最近の問題に挑戦

プロジェクトがうまく進まない時の原因は?
2017/10/18
信用できない部長…どうやって対処する?
2017/10/17
和食における正しいマナーとは?
2017/10/16
企業の利益を算出する方法とは?
2017/10/13
顧客と長期的な関係を結ぶための戦略とは?
2017/10/12
立食パーティにおける正しいマナーとは?
2017/10/11
弔電で気をつけるべきことは?
2017/10/10
煎茶のおいしい入れ方は?
2017/10/06
あなたのチームメンバーはどんな特性?
2017/10/05
異動先で新課長がなすべきことは?
2017/10/04
過去問に挑戦しよう
2017年
2016年
キーマンズネットとは

ページトップへ