ミスをしてひどく落ち込む部下に対する指導法とは?

1日1問自分磨き!1Q入魂

2017年12月

22

問題

ミスをしてひどく落ち込む部下に対する指導法とは?

下記の問題に関して当てはまるものを1つ選んでチェックを入れたら、[解答]ボタンをクリックしてください。

取引先から依頼があり、商品の配送手配を行いましたが、期日までに届かなかったため、部下は取引先からひどく叱責されました。原因は、部下が取引先の住所を間違えて伝票に記入したため、荷物が配送所で止められていたようです。
あなたは、今回の件で取引先にお詫びを行いましたが、取引先の担当者はあなたに対しては機嫌がよく、この件に関してすでに終わったこととして割り切っていました。
一方、部下は、今回の失敗でひどく落ち込み、他の仕事が手につかない状態です。
さて、あなたは部下に対して、どのように指導するべきでしょうか?

 
 
 
 

一Q入魂を利用するには、キーマンズネットへの会員登録が必要です。



最近の問題に挑戦

伝えたい事項をモレなく確認するためには?
2018/05/25
メンバーに安心して仕事を任せるためには?
2018/05/24
相手の反応をふまえたコミュニケーション法は?
2018/05/23
転職に関する相談の答え方として適切なのは?
2018/05/22
チームの目標が達成できない場合の対策とは?
2018/05/21
部下の報告に関するアドバイスとして適切なのは?
2018/05/18
マーケティング戦略の適切な切り口の組み合わせは?
2018/05/17
要素分解の方法として妥当なのは?
2018/05/16
落ち込む後輩を励ますには?
2018/05/15
問題点をグラフ化する場合に、適切なのは?
2018/05/14
過去問に挑戦しよう
2018年
2017年
キーマンズネットとは

ページトップへ