管理職への道を阻む「グラスシーリング」とは?

1日1問自分磨き!1Q入魂

2017年2月

13

問題

管理職への道を阻む「グラスシーリング」とは?

下記の問題に関して当てはまるものを1つ選んでチェックを入れたら、[解答]ボタンをクリックしてください。

あなたの会社は実力第一主義を掲げて、年齢・性別・雇用形態・人種などの区分をせず、積極的に管理職への登用を行っています。しかし、管理職に着任している社員データを見てみると、女性の管理職者が少ないという結果でした。
この結果を人事部長に話したところ、部長は「グラスシーリング」だなぁとつぶやきました。さて、このグラスシーリングを正しく説明しているのは、次のうちどれでしょうか?

 
 
 

一Q入魂を利用するには、キーマンズネットへの会員登録が必要です。



最近の問題に挑戦

仕事を4つのステップで捉える管理手法は?
2017/03/24
日本における正しいノック数とは?
2017/03/23
社員に自由な活動時間を取らせるメリットは?
2017/03/22
会議を円滑に進めるファシリテーターの役割は?
2017/03/21
部下のキャリア・プランで考慮することは?
2017/03/17
人の第一印象を決める要素は?
2017/03/16
正しいメールの書き方とは?
2017/03/15
メンバーチェンジがもたらす効力とは?
2017/03/14
グループディスカッションに適した部屋のレイアウトとは?
2017/03/13
転職に有効な「雇用される能力」とは?
2017/03/10
過去問に挑戦しよう
2017年
2016年
キーマンズネットとは

ページトップへ