部下に評価結果を伝えるタイミングとして正しいのは?

1日1問自分磨き!1Q入魂

2016年4月

5

問題

部下に評価結果を伝えるタイミングとして正しいのは?

下記の問題に関して当てはまるものを1つ選んでチェックを入れたら、[解答]ボタンをクリックしてください。

あなたは、今年管理職になったばかりの新任課長です。
来週から評価者として、初めての査定面談とフィードバック面談を行うことになっています。
査定面談とフィードバック面談、どちらを先に実施しようか悩んだあなたは、人事部に問合せをしたところ、「実施しやすい方から始めて良い」との返事をもらいました。今まで評価をされる側の立場から今までの面談を思い返してみても、評価者にとってまちまち。
さて、この査定面談とフィードバック面談のタイミングとして正しいものは、次のうちどれでしょうか?

 
 
 

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