働き過ぎは要チェック！勤怠管理のススメ

　勤怠管理システムとは、就業管理システムや就労管理システムとも呼ばれており、タイムカードやICカード、Web画面などを用いて出退勤時刻を記録することで、社員やアルバイトの勤怠状況を的確に管理できるシステムだ。出勤簿やタイムカードなど紙によってのみ管理されていた労働時間をデータ化し、給与の基礎データをスムーズに作成することが可能となるだけでなく、休暇の残日管理や過重労働のケアなど労務管理の面でも役立つ機能が勤怠管理システムには備わっている。
　労働時間の収集及び集計業務を効率化し、サービス残業などを抑止するコンプライアンス強化がシステム導入の主な目的だが、最近では、作業内容別に労働時間を詳細に分析することで生産性の改善プロセスに活かす「人材マネジメントツール」としての役割も期待されている。

　勤怠管理システムは、出退勤時にタイムカードやICカードを用いて打刻し、その時刻データを勤怠管理システム上で収集、集計して給与システムにデータを受け渡す。また、従業員ごとの労働時間を一覧で表示し、管理者が労働時間の状況を的確に把握できるようになっているのが一般的だ。

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【1】基礎解説

　1-1　勤怠管理システムとは？

　1-2　システムの提供形態と打刻装置の種類

　1-3　勤怠管理システムが持つ機能

【2】選び方解説

　2-1　ビジネスの拡張に合わせた柔軟性

　2-2　使いやすさに繋がるポイント

　2-3　マルチ言語対応は必須の時代

　2-4　クラウドにおける信頼性

　2-5　他システムとの充実した連携

　2-6　仕組みの実装力も見極めるべし

【3】製品カタログ

　3-1　勤怠管理システム一覧

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