リーダーへの脱皮を要求!個を尊重し、自主性を引き出す変革/日本オラクル

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リレーインタビュー!ワークスタイルの変革 マネージャからリーダーへの脱皮を希求!個を尊重し、自主性を引き出すワークスタイルの変革 日本オラクル株式会社 代表執行役社長兼CEO 杉原 博茂
後編:デジタル移民だからこそ継続的な学びを!基盤のモダナイゼーションが働き方を変える
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