FIerが課題をあぶり出す!ツールを有機的に動かすのりしろが強みに/富士通

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ワークスタイルの変革 実録「トップの視点」300人のFIerが現場の潜在的課題をあぶり出す!ツールを有機的に動かすための“のりしろ”が強みに 富士通株式会社 執行役員常務 CTO&CIO 川妻 庸男
売上と利益の最大化を目指す!17万人規模で共有するグローバルなコミュニケーション基盤
売上と利益の最大化を目指してグループ一丸となってワークスタイルの変革に取り組むことで、これまで個別に運用されていたコミュニケーション基盤を統合することに成功した富士通株式会社。海外も含めた基盤統合を目指し、さらなる改善を進めていく予定だ。
前回に引き続き今回も、執行役員常務 CTO&CIO 川妻 庸男氏にお話を伺いながら、ワークスタイル変革に必要不可欠な要素や同社ならではの強みについて詳しくお聞きした。

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