【第1回】数字でわかる!働き方の変化

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2014/02/27

働き方革命!WORKERからPLAYERの時代へ

自己紹介
株式会社ダンクソフト 星野 晃一郎
主な経歴
創業31年のダンクソフトC.E.O.デジタルアーキテクト,新しい働き方インテグレーター。中央区、東京都でのワークライフバランス受賞に続き経済産業省のダイバーシティー100選に。30年の経験からビジネス…

【第1回】数字でわかる!働き方の変化

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技術の進歩がもたらす“働き方の変化”とは

 働き方インテグレーターの星野です。近年、クラウド、インターネット、Wi-Fi,タブレットなどのICTが働き方や暮らし方を大きく変化させています。いつでも、どこでも仕事がコミュニケーションが取れる時代。“働く”と“暮らす”、“WORKの時間”と“Privateの時間”が混在してきており、そこをどう整合性(Integrate)を取っていくか…とても難しい課題ですがうまく調整できれば楽しい暮らしができると思っています。 

  働き方の変化…この流れは今に始まったことではなく、産業革命が発端で大きく変わっています。
日本初の紡績工場、群馬県富岡の工場長の仕事は、朝決まった時間に起きることに慣れていない当時の人々を一軒ずつ回って起こすことだったという逸話があります。産業革命は時間の概念を持ち込んで機械でどんどん効率化し、生産量を上げ、国や国民を豊かにしてきました。まずは産業革命以降、過去100〜150年における“働く時間”の遷移をいくつかの著作やOECD、総務省などの資料から把握してみましょう。 

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