場所や時間に縛られない!新しい“働き方”とは

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2013/11/18

未来を創る!クラウドがもたらす新しい働き方

自己紹介
株式会社ダンクソフト 星野 晃一郎
主な経歴
創業31年のダンクソフトC.E.O.デジタルアーキテクト,新しい働き方インテグレーター。中央区、東京都でのワークライフバランス受賞に続き経済産業省のダイバーシティー100選に。30年の経験からビジネス…

場所や時間に縛られない!新しい“働き方”とは

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WORKよりPLAYの時代がやってくる!

 11月に入り、めっきり寒くなりましたね。皆様体調はいかがでしょうか? 
さて、室内での活動が多くなるのに合わせてか、セミナーも頻繁に行われて、私も先週だけで3つお話をする機会がありました。その1つが東京都のワークライフバランスセミナー。講師の先生のお話と事例企業のパネルディスカッションが行われました。一緒に登壇されたライフネット生命保険株式会社の出口 治明社長は、順番で言えば生活が大事なんだからライフワークバランスだし、バランスを取ることよりもその組み合わせをうまくする必要があるとの談。なかなか説得力がありました。

 また、10月21日に日経ホールで開催されたテレワークのイベント。その基調講演で登壇された東京大学大学院経済学研究科の伊藤 元重教授は働き方について、こうお話されました。
「働き方には“JOB(作業)、WORK(仕事)、PLAY(クリエィティブ)”があり、コンピュータがJOBからWORKをこなす時代に我々が目指すべきは、プロスポーツ選手や芸術家が行うクリエイテビティ溢れるPLAYだ」。
 英語で表現される際に語尾に“-er”“-est”がつくような職業を指しているのだと思います。ピアニスト、チェリスト、テニスプレーヤーなどがそれにあたります。

 この日、私は徳島でサテライトオフィスを開設している3社の経営者をパネリストにお呼びして、テレワークでもたらされる新しい働き方についてテレビ会議で各オフィスの事務所もライブで繋ぎ、200名を超える聴衆の皆様にご覧いただきました。月額たった450円で東京の本社と常時接続して海や山や空(高校野球で有名な池田高校のある三好地区は高い空に恵まれた景観の素晴らしいところ)の自然豊かなサテライトオフィスが隣にいるかのように仕事が可能です。
 セキュリティのIT会社、NPOを支援する企業、人事評価制度の会社とそれぞれ全く異なる中小企業ですが、今回のキーワードは“採用”でした。東京では採用コストもかかるし、なかなかいい人に出会えない。それが徳島県にサテライトオフィスを開設して近所の方を雇うから交通費もかからないし、場合によって繁忙期に人を増やしたりもある程度可能。そういった自由度の高い人的資源、有能な女性は案外、地方にいらっしゃる。
LYNC(日本マイクロソフトのクラウド製品)を使いましたがとても高画質で、最大250ヵ所、WORDやEXCEL、POWERPOINTを共有でき、なおかつ同時に編集もできました。更に会議の模様を録画して、参加できなかった人が後から簡単にフォローできたり。至れりつくせりな会議となりました。

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JUST DUNK IT! とりあえずやってみる!

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