経営者の想いを従業員に伝えやる気を出させる

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経営者や役員の想いを従業員に伝えてやる気を出させたい

2014/01/16


 経営層の考えを従業員に浸透させることは、非常に大事なことだ。経営方針を全員がしっかり共有していれば、第一線で働く人々も迷わず仕事を進めることができる。また、経営陣の理念に共感する従業員が多いほど、社内の一体感は強くなり、企業に貢献しようとする熱意も強まる。企業規模が大きくなるほど、経営陣と従業員との距離は離れてしまいがちだ。そこで、ITを活用して「想いを伝える」方法を検討してみよう。

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