この記事をtweetする このエントリーをはてなブックマークに追加

人材流出・離職を防ぎたい

2012/08/02


 終身雇用という考え方はすでに過去のものとなり、キャリアアップを目指して転職する人が増えているが、会社側としては折角入社してもらった優秀な人材をそう簡単に手放すことはできない。しかし、優秀な人材であればあるほど、他の企業でもほしくなるわけで、引き抜かれてしまうことも少なくない。また、たとえ優秀な人材だからといって特別待遇にするにも限度があり、金銭面だけでつなぎとめておくことは難しい。そこで、人材が競合他社などに流出しないようにするための方策を紹介する。
 
  【1】人事管理システムを導入する
 【2】社内SNSを導入する
 【3】eラーニングを導入する

 【1】は1人ひとりの社員の個性を伸ばすきめ細かい人事により人材を維持する方法、【2】は社員同士の交流を活発にすることで帰属意識を高める方法、【3】はキャリアアップのための環境を整備することで人材流出を防ぐ方法。以下、詳細を見ていこう。

※「人材/人材流出・離職を防ぎたい」の記事を一部ご紹介します。会員登録を行い、 ログインすると、「人材/人材流出・離職を防ぎたい」の記事全文がお読みいただけます。

会員登録はこちら(無料)



解決策1

人事管理システムを導入する

 社員が会社を辞める場合の理由としては、給与などの待遇面に対する不満のほか、上司や同僚との人間関係トラブルや仕事上の不満、家庭の事情など、十人十色だ。そうした悩みや不満を抱えている社員が離職にまで至らないためには、社員の能力や希望、特性などに合わせて適材適所の配置を行うための仕組み作りが求められる。これを実現するには「人事管理システム」がオススメ。
 人事管理システムは、給与管理システムや勤怠管理システムとは異なる機能をもつシステムで、従業員にまつわる基本的な情報を管理することができる。おもな機能としては、社員マスタ管理(氏名、住所、所属、家族情報、学歴、職歴、賞罰、業務歴、研修歴など)、人事異動情報の管理(異動案の作成、異動文書・辞令書の作成、退職管理、休職管理、勤務地など)、評価・考課情報の管理(評価基準・管理項目の設定・登録、考課測定のデータの入力、評価一覧表の作成など)、昇格・降格情報の管理(昇・降格条件の定義、候補者の抽出、発令登録、辞令書作成など)が挙げられる。
 これらの機能を駆使することで、適材適所の配置が可能になり、特に仕事に対する満足度や充実度が向上し、その結果、人材流出を防ぐことができる。例えば、プロジェクトを立ち上げる際には、社員マスタに記載されている業務歴や研修歴、人事考課などの情報をもとに検索することで、最適メンバーの抽出が可能だ。

人事管理システムの例
人事管理システムの例
資料提供:株式会社オービックビジネスコンサルタント

…この記事の続きは、会員限定です。  会員登録はこちら(無料)

続きを読むには・・・

会員登録をすると自動的にこの記事に戻り、続きが読めます。

会員登録(無料)・ログイン

このページの先頭へ

人材/人材流出・離職を防ぎたい」関連の情報を、チョイスしてお届けします

※キーマンズネット内の「人材」関連情報をランダムに表示しています。

人材」関連の製品

中小企業の働き方改革、「Office 365」活用で若い人材が定着 【日本マイクロソフト】 企業間B2B/EDIデータ連携サービス OpenText B2B Managed Services 【GXS】 SaaS型 労務管理システム 「Daim(大夢)」 【ソフトバンク コマース&サービス】
グループウェア EDI 勤怠管理システム
中小企業の働き方改革、「Office 365」活用で若い人材が定着 B2Bデータ連携を実現するEDIクラウドサービス。マッピング(データフォーマット変換)、テスト、取引先導入支援など、必要な作業をOpenText GXSのチームが支援する。 勤怠から給与振込までワンストップのオールインワン労務管理。さまざまな条件における給与計算機能を搭載。サーバも不要で、インターネット環境があればすぐに利用できる。

人材」関連の特集


企業では新卒・中途など人材を採用する機会がありますが、そのための採用計画は立てられていますか?採用計…



企業を支えるヒト・モノ・カネ等の中でもIT化が難しいと言われている「ヒト」。今回は、別々に管理されて…



中小企業の身近な経営コンサルタントである街の会計事務所で80年代から愛用されてきた専用機。しかしシス…


人材」関連のセミナー

テレワークセミナーin福岡 【九州通信ネットワーク】  

開催日 7月20日(木)   開催地 福岡県   参加費 無料

「働き方改革」に関して、環境はあるが定着していない・検討段階で頓挫したとの声をよく耳にします。今回のセミナーでは、「ルール整備・風土作り・しくみ導入」の勘所を、…

セキュリティ対策セミナー〜組織に必要な対策チームの在り方とは 【セキュアシステムスタイル】  

開催日 6月27日(火),6月28日(水)   開催地 東京都   参加費 無料

 年金機構やベネッセの例に限らず、サイバー攻撃や内部犯行の脅威と被害は後を絶ちません。 改正個人情報保護法の施行が迫り、IoT機器やクラウド活用も急速に広がる中…

<名古屋開催>物流業務における「働き方改革」のヒント 【日本電気/共催:NECネクサソリューションズ/アビームコンサルティング】 締切間近 

開催日 7月6日(木)   開催地 愛知県   参加費 無料

昨今物流現場では「人不足」、「長時間労働」といった作業員の働き方や管理が課題となっており、見直しが迫られています。NECはこれまでの事例、ご提供するサービスの紹…

このページの先頭へ

人材/ 人材流出・離職を防ぎたい」の記事を一部ご紹介しました。
会員登録を行い、ログインすると、「人材/ 人材流出・離職を防ぎたい」の記事の続きがお読みいただけます。


Myリストへ 印刷用ページへ

この記事をtweetする このエントリーをはてなブックマークに追加


この記事に掲載している情報は、掲載日時点のものです。変更となる場合がございますのでご了承下さい。


30004599


IT・IT製品TOP > 中堅中小企業 > 特集詳細

このページの先頭へ

キーマンズネットとは

ページトップへ